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　　调查研究集中扎堆、层层陪同，不注重实际效果；文山会海；搞“指尖上的形式主义”……今年2月，甘肃省纪委监委制定整治形式主义为基层减负问题线索收集机制，将10类加重基层负担的形式主义典型问题列为监督重点。

　　甘肃省纪检监察机关把整治形式主义为基层减负作为深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要内容，一体部署、一体推进，坚决防止反弹回潮、隐形变异，切实让基层干部群众感受到减负工作成效。该省纪委监委持续建立健全为基层减负问题线索收集机制，进一步畅通问题线索渠道，及时准确发现问题。在日常工作中，省纪委监委信访、案件监督管理、监督检查、审查调查等部门和派驻机构及时收集加重基层负担的形式主义相关问题线索，党风政风监督室汇总研判后，向省委层面专项工作机制办公室提供典型问题线索，同时加大查处通报力度，形成有力震慑。

　　甘肃省各级纪检监察机关立足职能职责，协同多方力量，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、松劲心态，加强常态监督，重拳纠治加重基层负担的形式主义问题，让基层干部真正解放出来，将更多时间和精力投入干事创业中。去年1月至今年6月底，全省查处形式主义官僚主义问题7961起，批评教育和处理13060人，其中给予党纪政务处分4832人。

　　不久前，兰州新区纪检监察工委会同新区党工委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室，深入新区所属部门单位实地走访，对发现的为基层减负不到位等问题，当场反馈责任单位，督促彻底整改。

　　兰州新区纪检监察工委加强与相关部门线索共享，运用走访调研、联合督查、数据分析等方式，及时掌握形式主义加重基层负担问题新动向，加大监督检查力度，为基层干部松绑减负。

　　“我们督促各级党组织扛牢扛实政治责任，及时发现并督促整改有关形式主义问题，及时回应基层干部群众关切，把为基层减负与激励基层干部担当作为有机结合，让党员干部轻装上阵谋实事、促发展。”甘肃省纪委监委有关负责同志表示。

　　定西市纪委监委针对基层干部反映强烈的工作过度留痕、任务层层加码、督查检查过多过频等问题，联合市委督查室、市委网信办等单位成立督查组，深入全市各县区开展专项监督检查，严肃纠治强制下载APP、积分排名、转发评论等问题。

　　既“当下改”，又“长久立”，甘肃省各级纪检监察机关着力推动建设长效机制，加强常态化监督。

　　兰州市纪委监委从“指尖上的形式主义”破题，聚焦打卡签到、积分排名、投票点赞等政务应用程序使用突出问题，会同市政府办公室、市委网信办等部门组织开展覆盖全市各部门各单位各县区的“指尖上的形式主义”问题排查清理工作，建立全市政务移动互联网应用程序底数清单，实施“清单化+动态化”管理模式，持续开展全覆盖摸排自查，分类处理。去年以来，累计停用政务APP26个，注销公众号301个，解散工作群组3109个。

　　平凉华亭市纪委监委聚焦“指尖上的形式主义”打出减负增效“组合拳”。一方面，综合运用日常监督、专项检查、明察暗访等方式，强化监督检查，督促对全市移动互联网应用程序和政务APP全部备案登记，重点整治“僵尸类”“空壳类”APP和“变味”工作群等。另一方面，开展“信息赋能”，助推建成数字政府平台，实现33项服务事项“指尖办理”、12种报表一键生成，36类数据乡镇一次输入、定期更新，相关部门动态补充、实时调阅。

　　张掖市甘州区基层干部告别了“材料迎检”困境。区纪委监委强化源头治理，做好问题整改“后半篇文章”。针对调研监督发现的考核工作存在问题，及时反馈区委，督促多部门规范整合考核指标，构建统一全面的考核体系，从根源上杜绝重复考核现象。

　　在甘州区纪委监委跟进监督下，去年年终考核，考核组改变以往看材料、听汇报、搞座谈的考核方式，更加注重实地调研走访，把实际工作成效和群众评价作为考核的重要依据。

　　庆阳市正宁县纪委监委协调县委社会工作部、县委组织部、县民政局、县农业农村局等部门，指导乡镇梳理村（社区）依法履职、协助政府工作、不应承担事项等3张清单，统一规范村（社区）组织出具证明事项办事指南和具体式样。督促县编办编制乡镇履职事项清单，摸清乡镇职责事项，厘清权责关系，构建事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇权责体系，着力提升基层治理效能。县纪委监委还监督推动该县电子政务内网建设，实现文件管理全程电子化和各单位之间信息互联互通，极大减少材料报表现场报送、多头报送现象，让数据多“跑腿”，干部群众少“跑路”，切实提高工作效率。（毛玉煜）